Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв размещена на официальньном сайте Инспекции, а также на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.
В целях удобства и оперативности подачи всех необходимых документов, гражданам, желающим трудоустроиться на государственную службу, рекомендуется подавать документы в электронном виде.
Все государственные служащие Республики Татарстан, а также кандидаты, претендующие на вакантные должности или включение в кадровый резерв, проходят Единое тестирование, результаты которого аккумулируются в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан.
Для оценки готовности к поступлению на службу на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров имеется возможность пройти пробное тестирование, кроме того есть возможность ознакомиться с примерными отраслевыми вопросами при подготовке к Единому тестированию.
Можно ознакомиться со списком нормативных правовых актов, подлежащих изучению при подготовке к тестированию и собеседованию по блоку отраслевых вопросов Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан.
Также можно ознакомиться с функциональными квалификационные требованиями к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв) и государственным гражданским служащим по категориям и группам, а также краткая информация о положениях должностного регламента гражданского служащего, включающего должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: